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寻梦“互联网+”时代的新思维——浙商领导者跨界之旅
发布时间:2018-12-12 20:43:02

鲁商学堂/全国后MBA班级杭州研学活动报道之一

“它山之石可以攻玉”,向优秀的、标杆型的企业学,从企业环境、经营环境、人文环境,到与企业引领者的分享交流,我们可以更感性,感受每家成功企业背后独特的经营理念与核心竞争力。


为了学以致用,学习实践并举,2018年11月8日-11日在鲁商学堂项目部主任、北大纵横后MBA济南班班主任乌兰老师的带领下,组织了一次别开生面的互联网精神的杭州游学之旅,让同学们深入企业,体验了浙商披荆斩棘不言输或者说做不大就不做的企业文化精神,学习了他们胸怀天下,产业报国、服务大众的企业家精神和情怀。


01、云栖小镇,互联网创业平台

11月9日一早,50多人的游学队伍来到最美特色小镇50强之一、浙江省特色小镇的发源地云栖小镇。

管委会工作人员介绍,这是阿里和转塘科技经济园区打造的云生态产业小镇。已引进阿里云、富士康科技、Intel、中航工业、银杏谷资本、洛可可设计等数百家企业,产业覆盖大数据、APP开发、游戏、互联网金融、移动互联网等,已形成较为完善的云计算产业生态体系。同时,构建了“创新牧场-产业黑土-科技蓝天”的创新生态圈。

云栖小镇,既非地名学上的地理概念,又非行政区域上的镇域概念,而是目前时兴的云计算产业栖息的园区,几年前,阿里巴巴鉴于云计算、大数据兴起且将改变世界的预测,联合西湖区在转塘的一个青山环抱的山谷,布局建设了一个云计算产业园。经过一年一度的阿里云计算开发者大会,僻静的山谷正在悄然演绎一场可能会震惊中外的“绿色革命”。据介绍,这里已经成为一个汇聚行业领袖、技术专家、企业高管、互联网开发者共同探讨互联网、云计算领域技术、应用的良好平台。阿里巴巴集团通过与杭州市政府联合打造了一个互联网创业平台,来到这里我们立即感受到空气中都弥漫着互联网的分子,在这里创业,有着良好的互联网创业基因,创业者相互学习,相互吸引,相互交流分享,把互联网精神传遍这里的每一个角落。


02、海康威视,全球视频监控技术制高点

参观完云栖小镇后,游学队伍又来到海康威视,海康威视是全球领先的以视频监控技术为核心的物联网解决方案提供商,他们致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术,面向全球提供领先的监控产品和技术解决方案。大家在该司工作人员引导下进行参观。

这家是企业成立于2001年的年轻公司,经过短短十几年时间成长为目前已经是全球领先的以视频为核心的物联网解决方案提供商,位居IMS全球视频监控企业第1位、中国安防第1位。拥有业内领先的自主核心技术和可持续研发能力,提供摄像机/智能球机、光端机、DVR/DVS/板卡、BSV液晶拼接屏、网络存储、视频综合平台、中心管理软件等安防产品,并在北京奥运会、亚运会、上海世博会、60年国庆大阅兵等重大安保项目中广泛应用,他们目前在中国大陆拥有32家省级业务中心/一级分公司,在境外有38个分支机构,我们既惊叹于其发展速度,也叹服于浙商的市场敏锐速度和市场嗅觉意识,在安防和监控领域,既解决了客户和市场痛点,也迅速发展了自己。让我们意识到,市场只有以客户需求为中心,解决客户痛点的创意和技术才能既抢占了市场,也能成就自己。


03、吉利控股,民族汽车工业的骄傲

下午游学队伍最后来到世界500强、中国汽车行业十强企业浙江吉利控股集团。该集团汽车销售有限公司副总经理陈敏带领我们走进陈列室和吉利大学,感受了吉利集团走向世界的跨国发展之路。

2010年,吉利对瑞典沃尔沃的收购,成为中国企业对外国汽车企业最大规模的收购项目。参观杭州沃尔沃世界时,看到沃尔沃1959年就发明了三点式安全带,并将此专利无偿开放给整个汽车工业,还陆续研发、采用了诸多独创的安全技术为人类驾乘安全做出了巨大贡献。

进入吉利学堂,首先映入眼帘的是李书福为吉利集团谱词的吉利之歌:“多少岁月飞流,多少星光不在,我们的梦依然不改,田园的幽静,心头的浪漫,一个永远不变的情感缠绵在你我之间,吉利啊汽车,汽车啊吉利,都是因为你,我们天天向苍穹倾诉,夜夜同月亮相约,年复一年,日复一日,辛勤的汗水把坚冰化开,成功终于来到我们面前”。这里每间教室都有人在接受培训,良好的学习氛围植入每一个吉利人的心田。接着集团吉利大学人力资源文化主任汤丽君讲解了吉利的企业文化及人性化待遇。随后集团汽车销售有限公司副总经理陈敏代表集团领导致欢迎辞,并亲自为大家授课,讲授吉利集团发展战略、企业管理经营策略、吉利文化。


在李书福看来管理者的高度决定企业的高度:只有胸怀世界,才能走出国门,他们认为企业拥有了人才,也就拥有了克敌制胜的法宝,在竞争非常激烈的今天,人才因素已经成为企业组织中最核心的问题。在人力资源管理中,“以人为本,知人善用”是管理者的共识。企业家作为推动企业向前发展的关键性人物,在这一点上必须要有深刻的洞察力和统率力。企业最宝贵的资源就是人才,多年的企业经营,让吉利人认识到,企业创建初期因为缺乏人才,需要从外面引进人才,但随着企业的发展,更重要的则是要培养企业自己的人才,让这些人才认同企业的价值观,与企业的理念相一致。因此,培养内部人才并留住人才至关重要。


同时,企业文化要与时俱进、与时代靠拢,用企业文化来凝聚人心,同时如何让员工自动自发地奔跑一直是吉利领导层思考的问题,他们认为只有在创新上、在人才上,做得要比全世界同行好,那么中国的汽车才有取得竞争胜利的一天,在引才、育才、重视信任人才需要通过良好的企业文化获得员工对企业的认同,从而在心里愿意、乐意为企业付出。在吉利集团,他们认为领导既是管理者,又是被管理者,只有把自己置身于员工的监督之下的领导才能让员工心服口服,才能真正激发员工的工作热情,每一个部门领导既是企业文化的引导者也是企业文化的执行者,如果一个部门领导不能良好的引导本部门员工执行好企业文化,那么走人没商量。为了解决员工的后顾之忧,他们为本企业员工、员工家属、父母等都买好了保险,不让任何一个员工及其家属因病致贫,因病分心,从而把主要精力投入到工作中去。他们在企业文化方面的建设逻辑是:通过核心层内化于心、通过制度层固化于制、通过行为层实化于行、通过物质层外化于行。

吉利的所有制度员工参与感非常强烈,每一种制度的出台都会广泛征求员工意见,一旦落地就必须执行,在执行过程中如果大多数人达不到,那么说明执行尺度过严,也要及时调整指标,使绝大多数人都能达到的目标才是切实可行的目标和制度安排,从而避免了形而上学式的制度和指标安排。在全球化扩张过程中,他们充分学习了“港人治港”的理念,企业的管理都由当地人来管理,企业文化的适应也是由当地最高管理者按照属地员工的风俗和行为习惯来设计,这样的制度安排,充分保证了吉利企业文化的执行和落地。在社会责任方面,他们从来都是秉持授人以鱼不如授人以渔的理念,他们把对员工的福利与扶贫工作良好结合起来比如给员工发的水果等,他们可以通过对山区农民包收购水果,让他们安心于种植,不愁于市场,同时通过专业技术人员帮助指导农民种植,既解决了种植技术问题,也解决了员工食用绿色食品问题,做到了真正的社会责任落地。


晚宴时,与后MBA杭州班同学及杭州当地的EMBA/MBA毕业的高管/企业家餐叙,大家一起表演节目、欢乐互动,高潮迭起,奖品丰富,不亦乐乎。其中济南班传统节目三句半将晚宴拉向了高潮。


04、千年灵隐,参学开启智慧

10日上午,同学们在乌兰老师的带领下参访了千年古刹灵隐寺。先是客堂的慧杰法师带领大家参观了天王殿、大雄宝殿、药师殿等中轴线上的建筑,最后来到方丈厅,监院师常法法师接待了我们一行。

常法师对各位企业家的到来表示由衷的欢迎,说:各位企业家是站在经济建设最前沿、对中国GDP增长做出巨大贡献的一个群体,但普遍都是身心疲倦。今天到了灵隐寺,希望大家都能真正地放松,把手机放下,把所有的压力在这里得到充分的释放,最后把在灵隐寺感受到的清净、自在能够带回去,渗透在自己的工作生活中。

法师首先向各位同学介绍了灵隐寺的创立祖师、寺庙名字的由来以及发展历史与寺院目前担任的外交与文化使命角色。同时针对大家的疑问进行了一一解答。
对于佛法是求来世的问题,法师解答说,生命是由很多个点组成的一个线,每个点都是变化的、无常的,佛法的重点是活在当下。

在对什么是空性问题的解答上,师父告诉大家空性是个很难说清的问题,虚无不是空,空不是什么都没有。大家都有烦恼来了心里很难受的体验,法师建议大家当烦恼生起来的时候,闭上眼睛、深呼吸,告诉自己:烦恼没有自性,只是和合而成,犹如一种情绪不会永远在这里,它会变,因为诸行无常。知道了这个道理,各位企业家就会在自己企业做的很好的时候,不会紧张与担心明天会怎么样;处于低谷的时候,这个无常的心会告诉自己:此刻不好,它还会好起来的。


对于如何能放下、如何去修行的问题,法师首先建议大家对佛珠有一个正确的认知,目的不是被保佑而是转移烦恼的念头,制心于佛珠处。我们烦恼的原因是执着,犹如猴子从一棵树到另一棵树,手里要抓住树枝,这个是执;蜘蛛不管是吃饭还是睡觉都在那个网上,这个叫着。把烦恼着眼点偏一偏,念一句佛号,把思想集中在佛珠上来。此刻烦恼就会弱下去。当转念的功夫到家了,烦恼就转不动你的心。我们最大的长处与不足都是执着,在烦恼生起来的时候,抛开烦恼的相,执着烦恼的空性,心里会舒服一些。至少此刻,享受一刹那的清心。

法师还讲了济公的公案,世人都知道济公的“酒肉穿肠过,佛祖心头留”。后面的两句可能很多人不知:世人如学我,定当地狱堕。为什么这样呢?因为济公的吃是为了果腹,而我们很多人的吃是为了满足三寸舌根。在满足舌根的同时,内心当中的贪、嗔自然而然生起来,烦恼就来了。我们的心无时无刻不在变化中,不断地生起烦恼、向外攀援。济公内心没有这些计较,只是果腹。

有同学请教孩子教育问题,师父非常谦虚地说自己在这方面没有经验,不过可以用佛法六度四摄中的四摄来试着解答:布施、爱语、利行、同事。即:作为父母要尽量满足孩子的生活所需,与孩子沟通时的语言要充满爱,对于孩子正确的选择要帮助他去实现,在孩子成长过程中尽量给予陪伴。

法师旁征博引,所例举的个个公案鲜活有趣,又发人深思;回答问题智慧善巧,给存疑者仿佛打开了一扇天窗。让在俗世奔忙的同学们感受到丛林道场的清净与加持。师父所讲的无常观念与转心方法无疑是给日理万机、事务繁多的企业家们的一剂良药,让企业家们在匆匆碌碌、世事困顿的时候心能转境,脱离缠缚,常处清净,以智慧之心使自己的事业更上一层楼。


05、浙大校区,教授电商理论

11月10日下午,学员们前往浙江大学西溪校区拜会程丽莉教授,她是互联网专家,天猫内训师,天猫千里马特训营创始人,高校电商专业课程顾问,既有理论高度又有丰富的实战经验。程教授从“互联网+”的新基础设施、新生产要素、新分工体系,讲到互联网+各行各业,阐述了“互联网+”的机遇与挑战,用实战案例告诉同学们,未来已来,挑战与机遇并存!

浙江大学(Zhejiang University),简称“浙大”,由中华人民共和国教育部直属,中央直管副部级建制,位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大学和一流学科”,入选“基础学科拔尖学生培养试验计划”、“高等学校创新能力提升计划”、“高等学校学科创新引智计划”,为九校联盟(C9)、环太平洋大学联盟、世界大学联盟、中国大学校长联谊会成员,为中国人自己最早创办的新式高等学校之一,是一所综合性全国重点大学,曾被英国著名学者李约瑟称誉为“东方剑桥”。

浙江大学的前身求是书院创立于1897年,1928年定名国立浙江大学。1937年浙江大学举校西迁,在贵州遵义、湄潭等地办学,1946年秋回迁杭州。1952年全国高等学校院系调整时,浙江大学部分系科转入中国科学院和其他高校,主体部分在杭州重组为若干所院校,后分别发展为原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学和浙江医科大学。1998年,同根同源的四校实现合并,组建了新的浙江大学。
在120年的办学历程中,浙江大学始终秉承“求是创新”为校训的优良传统,以天下为己任、以真理为依归,逐步形成了“勤学、修德、明辨、笃实”的浙大人共同价值观和“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神。


06、国学私董,解决问题实战落地

游学中,在游与学之间,还有美食与美景。湖畔大学出来后,灶丰年间这一具有历史厚重的餐厅让大家大呼,真的是“好吃”,那个三句半节目中有一段。

学以致用是我们游学的精髓。11月9号10号两天的游学结束,于10号晚上灶丰年间美食后于下榻的酒店大厅茶社举行了一场西湖研学之鲁商私董会。私董会由中高创投(北京)有限公司董事长、鲁商私董会联合创始人徐恩泽先生主持,会上企业家们同学们,对传统企业在中美贸易摩擦、环保、互联网等综合因素作用下的发展困局和突围之道进行了深入研讨,直到深夜依然兴致不减,这夜让人难眠的不只双十一。

按私董会的流程举行一个别开生面的沙龙。大家分别介绍了自己的企业与能提供的服务与资源:一品科技姜付江同学专业的颜料研学与销售,众诚律所苏娜专业的国际业务,文班的领事保护与人力资源的服务,雪莹美女主持人的背景与服务,俪瑾同学具央企背景的信托业务,一凡美女大健康产品,朱盟数千Q群的资源,曲总的电商五步法,曹坤总的高端社交文旅项目等等都给大家留下深刻印象。沙龙中大家选择了同学姜付江的山东一品科技公司颜料的贸易企业传统代理销售企业的转型升级作为案例展开了热烈讨论。山东一品科技公司,代理分销国内外颜料厂家产品已有15年历史,服务于涂料、粉末涂料、油漆、油墨、塑料、造纸、陶瓷、橡胶、建筑等领域。业务范围为山东境内及周边省份。现开始转型做自己的品牌与产品,预开发自己一些技术,开始做全国及国际市场。沙龙大家火星四射,慧智泉涌。苏娜具国际视野的供应链金融方案,朱盟的互联网思维的爆品战略,甘总代理产品往国外高端上的经验之谈,陈同学的同学同一个行业的感言,等等都非常具建设性。大家的踊跃参与,不知不觉间午夜己过,大厅保安多次催促,方无奈结束,并相约回去后继续深挖,梳理。第二天,杭州后MBA班同学又专门微些补些“干货”过来”,体现北大纵横学员一家亲的理念。

同学们在与国学老师鲍佛宝老师的交流中充分感受到了国学的魅力,佛宝老师站在优秀的传统文化的角度对儒学佛学道学等传统文化思想对我们现代生活的影响与同学们进行了深入的分享。特别精彩的是佛宝老师通过自创的《字相学》让同学们随心书写一个文字,用《字相学》的“镜子理论”准确预知和判断出企业及个人所面临的问题及发展趋势,并给出来行之有效的解决方案,使我们准确地把握趋势,掌控方向。佛宝老师又通过《字相学》与同学们深入探讨了生活中的文字匹配以及办公家庭字画的运用对于我们所产生的深刻影响。其中经典的案例是:蒋介石败退台湾后选择休养地时选在了“草山”。这种不可思议的现象充分证明了事业,生活的状态与“字相”匹配之间有着某种内在联系。蒋公也窥知了“草山”的“字相”影响,故而改“草山”为“阳明山”以借助“字相”的的力量改善“落草为寇”的颓废之势,从而得以善老台湾,也是对“字相”成功运用的典范。我们在深深的感叹国学魅力的同时也重新审视我们生活中的文字匹配及字画等在《字相学》方面的运用。

鲍佛宝老师的国学分享使我们开拓了思想也使我们知道了如何趋利避害,家庭更美满,事业更上一层楼。


07、丝绸之都,体验中国丝绸文化

11日一早,我们赶赴位于杭州西子湖畔的中国丝绸博物馆,她是第一座全国性的丝绸专业博物馆,也是世界上最大的丝绸博物馆,环境优雅,建筑风格柔美飘逸,馆内桑园染草,小桥流水,让人们尽情领略大自然的风光。1992年2月26日正式对外开放。原国家主席江泽民为该馆题词:“弘扬古蚕绢文化,开拓新丝绸之路。”

博物馆全方位地展示中国五千年的丝绸历史及文化,其基本陈列包括:序厅、历史文物厅、蚕丝厅、染织厅、现代成就厅等五部分,讲述的是一个关于中国丝绸的故事,主要讲述丝绸的起源和发展、丝绸的主要种类、丝绸之路及丝绸在古代社会生活中占据的地位。染织厅和现代成就厅分别展示了古代织机发展的历程和新中国成立后我国在丝绸生产、科研和对外贸易上所取得的辉煌成就。博物馆藏有自新石器时代起各朝代与丝绸有关的历史文物,特别是出土于丝绸之路沿途的汉唐织物、北方草原的辽金实物、江南地区的宋代服饰、明清时期的官机产品以及近代旗袍和像景织物,还有众多的民族文物和现代文物,蔚为大观。特别震撼的是北朝时期绞缬绢衣:长192厘米,宽72厘米,呈褐色,交领,袖子为喇叭形的大袖。面料是平纹绢,用绞缬的工艺染出黄色小点纹。绞缬又称扎染,在北朝开始流行,而保存如此完整的北朝女服尚不多见。其他珍贵的文物还包括唐代文物唐朵花纹蓝地蜡缬绢、唐立狮宝花纹锦;元代文物菱地飞鸟纹绫海青衣、元纳石失靴套、六出地格力芬花绫裤;清代文物红缎地彩绣肚兜、清紫色马面裙、清末缎地彩绣戏出十团褂等。博物馆已逐渐成为中国古代丝绸的收藏、研究和鉴定中心以及弘扬丝绸文化、拓展国际旅游的汇聚点。

游览后让我们为自己的祖国文化博大精深和历史悠久引以为豪,作为新一代的中国人更应该奋发图强,随着一带一路的建设,让中国丝绸文化将由此得以更广的传播和发扬,让中华民族的伟大复兴来的更早一些吧。


08、河坊老街,认知杭州历史与现在

崇拜博物馆后怀着激动的心情游览位于吴山脚下的河坊老街,旧时,与中山中路相交得"清河坊四拐角",自民国以来,分别为孔凤春香粉店、宓大昌旱烟、万隆火腿店、张允升帽庄四家各踞一角,成为当时远近闻名的街区。杭城闻名的"五杭"(杭粉、杭剪、杭扇、杭烟、杭线)就出于此。现在老街有老字号、杭州特色各类店铺约一百余家,最具影响的有胡雪岩故居和朱炳仁铜雕艺术博物馆,成为一大亮点。橙黄色的瓦片、青白色的骑墙、明晃锃亮的牌楼,初冬清淡的日光照耀下显得愈加韵味十足,仿佛回到了明清时代。

胡雪岩故居是一座富有中国传统建筑特色又颇具西方建筑风格的美轮美奂的宅第,无论是从建筑还是到室内家具的陈设,用料之考究,堪称清末中国巨商第一豪宅。古宅内有芝园、十三楼等亭台楼阁等,原有建筑均以银杏木、楠木、酸枝木、紫檀木、南洋杉、中国榉木等名贵材料来建造,其中有两顶罕见的红木官轿值得一看。胡雪岩从一个钱庄学徒到一个富甲天下的巨贾,其原因与他的"厚"与"真"不无关联。然而,巨大的成功和财富,又可能使人热昏了头脑而变质。胡雪岩一生,是非功过褒贬不一。

朱炳仁铜雕艺术博物馆见证了世界铜文明的奇迹,是世界唯一的青铜大宅,以弘扬民族传统文化艺术、尤其是铜文化艺术为宗旨,由中国工艺美术大师朱炳仁及其子朱军岷集五代人的艺术精华、倾其所能,澄清心虑,规天矩地、铁魂铜魄,画栋雕梁,以铜为精华将中国传统造型艺术中的绘画、雕塑、建筑、书法、交融和合,成就于三千平方米的居民大宅中。方圆穷金石之丽、纤粗尽凝脂之密,这座世上仅有的江南铜屋,在不断的修缮和保护中,必将是一件不可多得的传世瑰宝。此铜雕博物馆内陈设有朱炳仁大师的艺术作品,有铜书画、铜壁画、熔铜艺术、铜建筑艺术、佛教文化等等。博物馆规模宏大,总建筑面积近3000平方米,门、窗、屋面、立柱、家具等全部采用铜质结构和装饰,共耗费原料铜65吨。博物馆整体风格以明清时期典型的江南民居风格加以呈现,回廊穿连,厅楼叠筑,铜光闪烁,古朴华贵,被誉为"江南铜屋"。铜的海洋,艺术的天堂。一代宗师,方寸铜板上,点点滴滴蚀刻的是自己的艺术人生,锻打鞭策的是自己的灵魂,铸造了人类史上又一丰功伟绩。

老街上各种玩具新颖别致,不得不提的就是“大宋沙包”,公元1127年,金兵攻入汴京,宋皇室被迫南渡,最后定都杭州,岳飞是这一时期的名族英雄,最后被奸臣秦桧所害,为了纪念岳飞就用沙包来投掷画有秦桧人像的木头人,后来成为了民间最为流传的游戏。 

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